“Ich kandidiere, weil ich mich einbringen, zuhören und für andere einsetzen möchte.”

“Mit Herz, Erfahrung, Praxisnähe und Leidenschaft würde ich mich gerne für die Interessen aller Kollegen einsetzen.”
 

“Junglehrkräfte bringen einen frischen Blick und neue Impulse - ich kandidiere, damit auch junge Kolleginnen und Kollegen im Personalrat eine starke Stimme haben.”

“Ich kandidiere für den örtlichen Personalrat, weil mir die Anliegen der Kolleginnen und Kollegen wichtig sind und ich meine Erfahrungen aus der Personalratsarbeit und der Rechtsberatung im BLLV engagiert und kompetent einbringen möchte.”

“Ich kandidiere, damit auch die Minderheiten gehört werden, denn auch die kleinen Lehrergruppierungen haben ihre speziellen Anliegen, für die es sich einzusetzen lohnt.”

“Ich kandidiere für den Personalrat, weil ich mich konsequent für faire Bedingungen, offene Kommunikation und die Interessen aller Kolleginnen und Kollegen einsetzen will. Ich höre zu, spreche Probleme klar an und packe Themen lösungsorientiert an.”

“Als Junglehrerin habe ich von Anfang an erlebt, wie wertvoll Zusammenhalt und Unterstützung sind. Diese Erfahrung möchte ich im Personalrat für andere weitergeben.”

“Ich engagiere mich, weil ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe in unserem fordernden Beruf wichtig ist - gerade dann, wenn der Stundenplan mal wieder andere Pläne hat.”

“Lehrkraft zu sein ist mehr als ein Beruf – es ist Verantwortung, Leidenschaft und Teamarbeit. Mir ist wichtig, dass wir offen miteinander umgehen, zusammenarbeiten und dass jede Stimme zählt.”

“Ich möchte Personalrätin werden, um insbesondere jungen Lehrkräften sowie Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern eine Stimme zu geben. Mir ist wichtig, bei Problemen zu unterstützen, Lösungen zu finden und gemeinsam zu einem wertschätzenden und guten Miteinander beizutragen.”

“Mein Ziel: Ein wertschätzendes Miteinander, in dem die Belange jedes Einzelnen zählen.”

“Offenes Ohr 👂, klare Worte 💬 und voller Einsatz fürs Personal 💪”